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- 일학습병행 소개
일학습병행이란?
일학습병행이란 독일, 스위스 등 세계적으로 확산되고 있는 일터 기반 학습을 한국 현실에 맞게 설계한 ‘현장기반 훈련’으로 기업이 근로자를 우선 채용하여 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)을 기반으로 6개월 이상 도제식 현장 교육훈련(OJT)과 사업장 외 교육훈련(OFF-JT)을 실시하고 평가를 통해 자격을 주는 일터 중심의 교육훈련 제도입니다.
일학습병행 제도의 목적
산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여 기업현장(또는 학교 등의 교육기관)에서 장기간의 체계적인 교육을 제공하고, 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가(또는 해당 산업계)가 평가하여 자격을 인정하는 제도입니다.
사업용어 설명
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학습기업
일학습병행에 참여하는 기업 -
학습근로자
일학습병행에 참여하는 훈련생-
재직단계 일학습병행 :훈련시작일 기준 3년 이내 채용된 근로자 등 재직자를 대상으로 하는 훈련
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재학단계 일학습병행 :특성화고 2~3학년, 전문대학, 4년제 대학 공동훈련센터 최종학년 재학생을 대상으로 하는 훈련
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현장훈련
(OJT)업무현장 기반 훈련, 기업현장교사(사내강사)와 학습근로자가 기업 업무현장에서 함께 실제 업무를수행하면서 이루어지는훈련 -
사업장외훈련
(Off-JT)현장과 분리된 별도의 장소에서 전문 교육강사에 의해 실시되는 집체훈련 -
기업현장교사
현장훈련(OJT)을 진행하는 사내강사일학습병행과정과 관련된 분야에서의 자격 요건에 해당하며, 학습기업의 사업주 또는 학습기업의 고용보험 피보험자 -
HRD담당자
학습기업에 재직중인 고용보험 피보험자 또는 공단이 적합하다고 인정하는자 중 일학습병행 행정지원을 담당하는자
사업수행체계
일학습병행 참여기업 및 학습근로자 혜택(‘25년 5월 기준)
참여기업 지원 사항(1,000인 미만)
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훈련준비
- ① 훈련과정 개발비 150만원 (최대 4개 과정 지원)
- ② 학습도구 지원·컨설팅 60만원(최대 4개 과정 지원)
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훈련실시
- ① OJT 및 Off-JT 훈련비 (단가X시간X인원X지원율)
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② 훈련장려금 지급
고교, 재직자, 재학생, P-TECH에 대한 정보가 기재된 표 고교 재직자 재학생 P-TECH 20~30만원 20만원 25만원 30만원 -
③ 전담인력수당
- 기업현장교사 수당 : 학습근로자 수에 따라 월 33.3~133.3만원
- HRD담당자 수당 : 월 25만원
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훈련종료
외부평가 합격 연계 성과금 인당 20만원 X 훈련기간(개월수)
＊ 총 360만원 한도, 고교단계 제외
지원금 산출 예시
(1개 과정, 12개월, 학습근로자 5명, 산업형, 훈련시간 600시간, 우대직종 기준 OJT 450시간, Off-JT 150시간)| (단위 : 원) | 재직자(단독기업형) | 재직자(공동훈련센터형) | 재학단계 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 계 | 55,066,500 | 49,704,000 | 58,104,000 | - |
| 훈련과정개발비 | 1,500,000 | 1,500,000 | 1,500,000 | 간접지원 |
| 학습도구 지원·컨설팅 | 600,000 | 600,000 | 600,000 | |
| OJT 훈련비 | 12,600,000 | 12,600,000 | 18,000,000 | 직접지원 |
| Off-JT 훈련비 | 5,362,500 | 공동훈련센터 지원 | ||
| 훈련장려금 | 12,000,000 | 12,000,000 | 15,000,000 | |
| 기업현장교사 수당 | 8,004,000 | 8,004,000 | 8,004,000 | |
| HRD담당자 수당 | 3,000,000 | 3,000,000 | 3,000,000 | |
| 외부평가연계성과금 | 12,000,000 | 12,000,000 |
12,000,000 (고교단계 제외) |
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참여기업 지원 사항(1,000인 이상)
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훈련준비
- ① 훈련과정 개발비 150만원 (최대 4개 과정 지원)
- ② 학습도구 지원·컨설팅 60만원(최대 4개 과정 지원)
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훈련실시
- ① OJT 및 Off-JT 훈련비 (단가X시간X인원X지원율)
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② 훈련장려금 지급
고교, 재학생, P-TECH에 대한 정보가 기재된 표 고교 재학생 P-TECH 20~30만원 25만원 30만원 -
③ 전담인력수당
- 기업현장교사 수당 : 학습근로자 수에 따라 월 33.3~133.3만원
- HRD담당자 수당 : 월 25만원
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훈련종료
외부평가 합격 연계 성과금 인당 20만원 X 훈련기간(개월수)
＊ 총 360만원 한도, 고교단계 제외
지원금 산출 예시
(1개 과정, 12개월, 학습근로자 5명, 산업형, 훈련시간 600시간, 우대직종 기준 OJT 450시간, Off-JT 150시간)| (단위 : 원) | 재직자(단독기업형) | 재직자(공동훈련센터형) | 재학단계 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 계 | 28,366,500 | 23,004,000 | 46,104,000 | - |
| 훈련과정개발비 | 1,500,000 | 1,500,000 | 1,500,000 | 간접지원 |
| 학습도구 지원·컨설팅 | 600,000 | 600,000 | 600,000 | |
| OJT 훈련비 | 9,900,000 | 9,900,000 | 9,900,000 | 직접지원 |
| Off-JT 훈련비 | 5,362,500 | 공동훈련센터 지원 | ||
| 훈련장려금 | - | - | 15,000,000 | |
| 기업현장교사 수당 | 8,004,000 | 8,004,000 | 8,004,000 | |
| HRD담당자 수당 | 3,000,000 | 3,000,000 | 3,000,000 | |
| 외부평가연계성과금 | - | - |
12,000,000 (고교단계 제외) |
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