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기업현장교사란?
「국민 평생 직업능력 개발법」 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사 또는 해당 분야에 전문지식 및 기술을 갖춘 사람으로서, 학습기업의 사업주로부터 해당 학습기업의 학습근로자에게 직무수행에 필요한 지식, 기술 및 소양 등을 전수하도록 제19조에 따라 지정 받은 사람입니다.
※ 근거 : 산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률 제3조
자격요건
-
「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률 시행령」 제9조에 명시된 아래 요건 중 어느 하나에 해당이 되어야 함
기업현장교사 자격요건에 대한 정보가 기재된 표 순번 내용 1 「고등교육법」 제2조에 따른 학교에서 일학습병행과정과 관련된 분야의 교육과정을 졸업하였거나 이와 같은 수준 이상의 학력을 인정받은 후 해당 분야의 교육훈련경력이 1년 이상인 사람 2 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 기관에서 일학습병행과정과 관련된 분야에서의 연구경력이 1년 이상인 사람
- - 「정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 따른 정부출연 연구기관
- - 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 따른 과학기술분야 정부 출연연구기관
- - 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」에 따른 기업부설연구소
3 「국민 평생 직업능력 개발법」 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사 중 일학습병행과정과 관련된 사람 4 법 제31조에 따라 일학습병행자격을 취득한 후 같은 분야에서의 실무경력이 1년 이상인 사람 5 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 또는 그밖의 법률에 따라 국가가 관리·운영하는 자격을 취득한 후 같은 분야에서의 실무경력이 1년 이상인 사람 6 일학습병행과정과 관련된 분야에서의 실무경력이 3년인 사람 - 한편, 「국민 평생 직업능력 개발법」 제34조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 기업현장교사가 될 수 없음
- OJT를 실시할 수 있는 기업현장교사는 학습기업의 사업주(사업경영담당자 포함) 또는 해당 학습기업의 고용보험 피보험자로 한정함
※ 근거 : “일학습병행 운영규칙” 제18조제2항
역할 및 수행업무
| 역할 | 수행업무 |
|---|---|
| 도제식 현장 교육훈련을 실시할 능력단위에 대해 상당한 기술과 경험을 가진 기업 내 고숙련자로서 직무분석, 학습도구개발, 훈련실시 및 운영 등 도제식 현장 교육훈련 전반을 주도 |
|
기업현장교사 양성교육 개요
기업현장교사 역량 강화를 목적으로 일학습병행 전체 개요와 교수법, 평가방법, 상담절차 등 이론과 실무에 대한 체계적 교육 제공
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 추진체계 |
|
| 이수 대상 |
|
| 이수 시기 |
|
| 학습기업에 대한 양성교육비 지원 |
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기업현장교사 양성교육 커리큘럼
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구분 |
교육과정 |
1단계(온라인) |
2단계(집체) |
총 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
기간 |
시수 |
기간 |
시수 |
||||
|
기업현장교사 |
필수 |
3급 교육 |
4주 |
18H |
3일 |
23H |
41H |
|
선택 |
2급 교육 |
4주 |
7H |
2일 |
15H |
22H |
|
|
1급 교육 |
4주 |
7H |
2일 |
15H |
22H |
||
※ 커리큘럼은 정책변화 등에 따라 변경될 수 있음
- 학습기업 기준 최소 1명 이상의 기업현장교사는 “3급 교육“ 전체(1단계+2단계)를 필수적으로 이수하여야 함
- - “3급 교육”을 이수한 기업현장교사가 이직하는 경우 대체자가 반드시 “3급 교육＂을 이수하여야 함
- - 그 이외 등록된 모든 기업현장교사는 최소한 “3급 교육 1단계(온라인)” 또는 이사장이 정한 별도의 교육을 이수하여야 함
- 2단계(집체)는 “대면“ 또는 화상회의 장비를 활용한 “실시간비대면＂으로 교육방식을 구분하여 개설·운영
평가 및 수료 기준
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 기업현장교사 1급~3급 교육 |
|
| 보수교육 |
|
양성교육 미이수에 대한 불이익
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 일학습병행 과정 개발 |
|
| 훈련실시신고 |
|
| 훈련실시 중 |
|
이수증 발급
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 발급시기 |
|
| 발급주체 |
|
교육문의
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 문의처 |
|
| 홈페이지 | |
| 연락처 |
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